+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Алименты С Единовременного Пособия При Увольнении Военнослужащего

Содержание

Порядок взыскания алиментов с военнослужащего

Алименты С Единовременного Пособия При Увольнении Военнослужащего

Взыскание алиментов с военнослужащих осуществляется с учетом действующего российского Семейного кодекса, поэтому порядок и основания взыскания практически не отличаются от общего порядка выплаты алиментных платежей.

Чаще всего исполнительные листы на удержание алиментов с военнослужащих касаются обязательства содержания несовершеннолетних детей. Рассмотрим основной порядок таких удержаний с лиц, проходящих срочную службу в российской армии и службу по контракту, с учетом действующего законодательства.

Основания для взыскания

Семейное законодательство называет два случая взыскания алиментных платежей с российских граждан на несовершеннолетних детей-иждивенцев, если эти дети продолжают проживать с одним родителем (или с обоими родителями):

  1. С одного родителя на содержание детей (ребенка) после расторжения брачного союза;
  2. С родителя, отказывающегося содержать своих детей, даже если родители не расторгают брак (статья 80 СК).

Алименты с военнослужащих, как и с других категорий плательщиков, удерживаются ежемесячно. Основание для такого удержания алиментных выплат — исполнительный лист или родительское соглашение.

В первом случае необходимо соответствующее решение суда, обязывающее военнослужащего выплачивать алименты в определенном размере, во втором — письменное соглашение родителей, желательно заверенное нотариусом.

В случае нотариального удостоверения такое соглашение приобретает юридическую силу исполнительного листа.

Доходы военнослужащих, с которых происходит удержание алиментов

Российский Семейный кодекс в статье 82 определяет, что виды дохода, из которых должно производиться бухгалтерией удержание алиментных платежей, подлежащих взысканию на несовершеннолетних детей, должны определяться нормативными актами Правительства РФ.

Сейчас действует Постановление российского Правительства от 1996 года N 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей». В указанном Перечне определено, что удержание алиментных платежей должно осуществляться с денежного довольствия военнослужащего (содержания).

Дальше в Постановлении Правительства идет расшифровка видов доходов, получаемых разными категориями военнослужащих РФ и приравненных к ним граждан. В частности, алименты удерживаются:

  • у военнослужащих граждан — с суммы оклада, назначаемого по воинской должности, и оклада, назначаемого, по воинскому званию, а также с суммы ежемесячных или иных выплат по денежному довольствию, при условии, что эти выплаты постоянны;
  • у сотрудников, служащих в ОВД, в противопожарной службе, в органах, контролирующих оборот наркотических средств, и у работников российской таможенной системы — с суммы оклада, назначенного по штатной должности или назначенного по специальному званию, а также со всех процентных доплат за выслугу лет, ученое звание или степень и иных постоянных денежных выплат;
  • у военнослужащих и лиц, служивших в ОВД, противопожарной службе — с суммы единовременного и ежемесячного пособия и иных выплаченных сумм при увольнении со службы.

Взыскание алиментных платежей с военнослужащих иногда вызывает определенные вопросы и разногласия. Это в основном касается дополнительных выплат, получаемых военнослужащими.

Например, когда им выплачиваются денежные компенсации взамен положенного продовольственного пайка, у бухгалтерии часто возникает вопрос, удерживать ли из этой суммы алименты.

В этом случае стоит руководствоваться судебной практикой, в частности, постановлением Верховного Суда от августа 2005 года, в котором объясняется, что выплаты компенсаций военнослужащим взамен продовольственного пайка носят постоянный характер, и, следовательно, алименты с этих денежных сумм компенсаций обязательно подлежат удержанию.

Размер удержания алиментов с военнослужащих

Для определения размера алиментных выплат, удерживаемых с военнослужащих, также применяются положения семейного законодательства. В статье 81 Семейного кодекса определено, что взыскание алиментов происходит в следующих долях от дохода родителя-плательщика:

Порядок выдачи алиментов

Алиментные суммы по желанию родителя, в пользу которого производилось удержание, могут быть получены либо в кассе соответствующего учреждения, где работает военнослужащий, обязанный выплачивать платежи по алиментам, либо перечислены на банковский счет, либо отправлены бухгалтерией почтовым переводом. Однако нужно учитывать, что многие воинские части работают на закрытых территориях, поэтому получение удержанных алиментов в кассе предприятия не всегда возможно.

Чтобы определить порядок получения алиментных выплат, родитель-взыскатель должен подать в бухгалтерию воинской части (или иного учреждения, где работает военнослужащий-плательщик алиментов) соответствующее заявление о том, где он в будущем будет получать удержанные алименты. В этом заявлении указываются банковские реквизиты или почтовый адрес взыскателя алиментов.

Все финансовые издержки, связанные с банковским или почтовым переводом алиментных выплат, также удерживаются из дохода военнослужащего, выплачивающего алименты.

Бывают случаи, когда адрес получателя алиментных выплат неизвестен бухгалтерии и самому плательщику. В названной ситуации учреждение-работодатель все равно должно удержать алименты, уведомить о сложившейся ситуации судебного исполнителя и перечислить удержанные суммы на депозитный счет суда, находящегося по месту расположения самого учреждения-работодателя.

Прекращение алиментных обязательств у военнослужащих

Если алиментные выплаты осуществляются по соглашению родителей ребенка, военнослужащий освобождается от дальнейшей выплаты алиментов, если:

  • одна из сторон умерла (либо сам военнослужащий, либо ребенок, в пользу которого осуществлялись выплаты);
  • истек срока действия заключенного родителями соглашения о выплате алиментов;
  • наступили основания для прекращения выплат, прямо предусмотренные в самом соглашении (например, оговаривается условие, что выплаты прекращаются, когда ребенок закончит институт).

Выплаты алиментных платежей, взыскиваемых с военнослужащего в судебном порядке, должны прекратиться в случае:

  • достижения ребенком военнослужащего совершеннолетия;
  • приобретения детьми военнослужащего полной дееспособности до совершеннолетия;
  • усыновления (удочерения) ребенка военнослужащего, на содержание которого удерживались алиментные выплаты, другим лицом;
  • признания судебными инстанциями восстановления трудоспособности либо отсутствия нужды в помощи гражданина-получателя алиментов;
  • вступления нетрудоспособного, нуждающегося в финансовой помощи бывшего супруга — получателя алиментных платежей в новый брак;
  • смерти получателя алиментных выплат, или смерти военнослужащего, обязанного уплачивать алименты.

Источник: https://razvodimsja.com/alimenty/s-voennosluzhashhih/poryadok-vzyskaniya-alimentov.html

Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении

Алименты С Единовременного Пособия При Увольнении Военнослужащего

Ребенок, который проживает с одним из родителей, претендует на материальную помощь от другого родителя на его содержание. Данная материальная помощь согласно Законодательству называется алиментами.

Их размер и периодичность определяется на добровольной основе между супругами или по решению суда.

Если супруг официально работает, то алименты должны платиться не позднее 3-хдневного срока после получения заработной платы, а вот удерживаются ли алименты при увольнении с выходного пособия? Этим вопросом часто интересуются алиментоплательщики.

Выходное пособие – это компенсация работнику, которую он получает при сокращении в одностороннем порядке, то есть по инициативе работодателя. Такое обычно происходит при сокращении штата, реорганизации компании, когда на ваше место возвращается бывший сотрудник.

Данное пособие направлено на обеспечение официального работника после увольнения, чтобы он имел первое время средства для существования. Если при увольнении он имел также и неиспользованный отпуск, то он тоже выплачивается. А вот что касаемо увольнения по собственному желанию, то здесь работник может получить выплату только за неиспользованный отпуск.

Теперь более подробно, на каком основании и удерживаются ли алименты с компенсационных выплат?

Основания для удержания алиментов при увольнении

Согласно Постановлению Правительства РФ №84, приведен список доходов, с которых необходимо производить удержание алиментов. Выходное пособие при сокращении работника или во время его увольнения по собственному желанию, не является тому исключением. Основания для взыскания алиментов с выходного пособия являются стандартными:

  • судебное решение;
  • добровольное соглашение, составленное по всем правилам, и закреплено нотариально.

Алиментные выплаты при увольнении с работы в одностороннем порядке выплачиваются только на детей, не достигших 18-летнего возраста.

Решение суда

Бракоразводный процесс при наличии несовершеннолетних детей проходит процедуру расторжения через судебные органы. При отсутствии претензий обеих сторон выносится решение, где указывается не только имущественный раздел, но и с кем остаются дети.

Если дети остаются с матерью или с отцом, то второй родитель в обязательном порядке должен выплачивать алименты на содержание ребенка.

Если алиментоплательщик имеет официальное трудоустройство, то исполнительный лист передается судебными приставами по месту работы – директору или в отдел бухгалтерии.

В данном исполнительном листе будет указываться не только необходимый размер отчислений согласно официального заработка, но и виды доходов которые подлежат удержанию. Как мы уже сказали, выходное пособие при увольнении не является исключением при выплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка.

Нотариальное соглашение

Нотариальное соглашение обычно подписывается на добровольной основе, то есть когда вопрос о выплате алиментов решен по обоюдному согласию обоих родителей.

Обычно к такому методу прибегают, когда процедуры развода не было, например, отец с матерью ребенка не состоял в браке, а также когда родители поддерживают нормальные отношения и самостоятельно решили, сколько, когда и каким способом отец будет помогать своему ребенку.

Здесь очень важно не просто договориться на словах, иначе потом очень сложно будет привлечь алиментоплательщика к ответственности, но и закрепить действие договора нотариально, то есть придать ему законную силу. Договор должен составлять по всем правилам в присутствии представителя закона – нотариуса.

Порядок начисления алиментов

Порядок начисления алиментов при официальном заработке плательщика и наличия исполнительного листа, ложиться под ответственность работодателя. Способ удержания зафиксирован в статье 81 Семейного Кодекса РФ. Он предполагает следующие пункты:

  • выплата компенсационного пособия и увольнительных;
  • удержание налога с доходов физических лиц и прочих государственных вычетов;
  • расчет алиментов, согласно указанному проценту в исполнительном листе либо в фиксированной сумме;
  • комиссия за отправку средств на счет получателя (при наличии);
  • оставшаяся сумма перечисляется на счет работнику.

Таким образом, порядок удержания алиментов с выходного пособия ничем не отличается от стандартной процедуры взыскания с ежемесячной заработной платы.

Ответственный за эту работу, чаще всего бухгалтер, обязан рассчитать необходимую сумму алиментов и перечислить ее на указанный счет получателю не позднее 3-хдневного срока после начисления пособия алиментоплательщику.

Конечный срок, не позднее которого должны быть отправлены алименты, также фиксируется в исполнительном листе.

Размер алиментов с выходного пособия

Размер алиментов зависит от многих факторов: во-первых, от количества детей и суммы начисления, а во-вторых, в какой форме выплачивается помощь – фиксированная или нет.

Если алименты зависят от общей суммы чистого дохода плательщика, то на одного ребенка высчитывается – 25%, на двоих – 33%, на троих и более – 50%. Установленная пропорциональная зависимость может изменяться в меньшую сторону, при наличии других материальных обязательств.

Так как по закону с плательщика не могут высчитывать более 70% дохода по всем видам обязательств, иначе это считается прямым ущемлением его прав.

Требования к работодателю при увольнении алиментщика

Кроме того, что работодатель обязан начислять выходное пособие своему работнику при увольнении, он также должен выполнить и ряд других действий, если сотрудник является алиментоплательщиком и на то есть судебное уведомление – исполнительный лист.

  • Уведомить судебные приставы о прекращении трудовой деятельности, в связи с увольнением сотрудника. В этом случае работодатель заполняет исполнительный лист и возвращает его отправителю.
  • Уведомить судебную инстанцию, которая непосредственно занимается вопросами взыскания алиментов.
  • Сообщить получателю алиментов.
  • Если при помощи работодателя алиментоплательщика перевели на работу в другую компанию или он посодействовал его трудоустройству, то данная информация также подается судебным приставам.
  • В таком же порядке оформляется письмо, если работодатель обладает информацией о новом месте работы своего бывшего сотрудника.

После того как распоряжение на увольнение сотрудника будет подписано и исполнено, бухгалтерией заполняется исполнительный лист, где обязательно следует указать:

  • общий размер всех выплат за время работы алиментоплательщика;
  • полный срок удержания алиментов;
  • наличие задолженности по алиментам и период ее образования.

Вся перечисленная информация должна быть заполнена по строгим правилам и предоставлена для уведомления судебной инстанции не позднее 3-хдневного срока после увольнения сотрудника.

Если работодатель по каким-то причинам не смог сделать это вовремя, то он будет привлечен к административной ответственности.

Если причины на то были уважительные, например, предприятие не работало в результате неисправности программы и прочее, то данный факт должен быть доказан. В противном случае налагается штраф.

Сумма штрафа за неисполнение вышеперечисленных обязательств со стороны работодателя после увольнения алиментоплательщика равняется 10 тысячам рублей.

Алименты на содержание супруги

Статьей 101 № 229 Федерального Закона предусмотрено, что данный вид выплат, а именно выходное пособие может выплачиваться только на несовершеннолетнего ребенка. Родители, ребенок-инвалид старше 18 лет и супруга на алименты с компенсационных выплат не претендуют.

Таким образом, если перед вами лежит обязанность выплачивать алименты с ежемесячного дохода своему ребенку, то при увольнении и получения разных видов компенсации, такая ответственность с вас не снимается. Это правило касается не только тех ситуаций, когда удержание алиментов назначено по решению суда, но и тогда, когда они выплачиваются на добровольной основе.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5a6e161bc89010c5137c3008/5a74b9c6a936f4201cf97950

Алименты на ребенка с военнослужащего: взыскание с зарплаты, пенсии или единовременного пособия

Алименты С Единовременного Пособия При Увольнении Военнослужащего

Алименты на ребенка с военнослужащего взыскиваются примерно в том же порядке, что и с других граждан. Вместе с тем, система оплаты труда военных имеет свои характерные особенности, вследствие чего предлагаем отдельно рассмотреть в отношении них вопрос удержания алиментов.

Доходы военнослужащих, с которых удерживаются алименты

Отличие дохода сотрудников ВС от иных гражданских лиц заключается в том, что они получают не заработную плату, а денежное довольствие. Выплаты за службу производятся ежемесячно из бюджета Министерства Обороны. Денежное довольствие военнослужащего включает в себя:

  • оплату за замещаемую служащим должность;
  • оплату за присвоенное звание;
  • всевозможные надбавки: за условия службы, за опасный характер выполняемых обязанностей, за классность, за выслугу лет, за хранение государственной тайны, за правительственные награды.

Оплата за должность вместе с оплатой за имеющееся звание именуются как оклад денежного содержания.

Премии и материальная помощь

Наряду с основными выплатами к денежному довольствию служащих относятся премии и материальные помощи.

Премии выплачиваются, как правило, к убытию сотрудника в очередной отпуск, по итогам календарного года, а также в связи с праздниками и значимыми событиями.

Материальная помощь выплачивается по рапорту военнослужащего. Ее начисление всегда связано с наличием определенных обстоятельств, чаще, личного характера:

  • переезд на новое место жительства;
  • перевод по службе в другой регион;
  • рождение в семье ребенка;
  • заключение брака;
  • окончание высших учебных заведений.

В ВС практикуется возложение обязанностей за отсутствующего сотрудника. Во время нахождения служащего, замещающего основную должность, за него исполняет обязанности другой служащий по указанию начальства или на основании записи в должностной инструкции об этом. За совмещение производится оплата в увеличенном размере.

Виды доходов, с которых могут быть удержаны алименты

Виды и части денежного довольствия, с которых начисляются алименты, детально изложены в Перечне Постановления Правительства от 1996 года за № 841.

Алименты можно удерживать с таких доходов военнослужащего:

  • с оклада денежного содержания, т.е., как было отмечено выше, с оплаты за звание и за замещающую воинскую должность;
  • со следующих надбавок:
  • за классность;
  • за профмастерство;
  • за имеющиеся правительственные награды, предусматривающие отдельные ежемесячные дотации;
  • за выслугу лет;
  • за напряженность;
  • за службу в определенной местности с тяжелыми климатическими условиями;
  • за особый характер выполняемых служебных задач;
  • за владение иностранными языками при условии, что служба непосредственно включает в себя такие обязанности;
  • за имеющуюся ученую степень и ученое звание;
  • за хранение служебной тайны.

Алименты удерживаются с оплаты за службу в ночное время и в праздники, а также во время пребывания в командировках. С больничных листов также производятся удержания. Алименты начисляются и с единовременного пособия при увольнении военнослужащего.

Удерживаются ли алименты с пенсии военнослужащего?

Подпункт а) пункта 2 Перечня дает однозначный ответ на вопрос, платят ли алименты с пенсии военнослужащего. Удержания по алиментам нельзя произвести лишь с пособия, назначенного по факту потери кормильца.

Поскольку пособия военным пенсионерам, также как и денежное довольствие, выплачиваются из средств Министерства Обороны, взысканием алиментов с военнослужащих в виде удержания также занимаются сотрудники ведомства.

При перечислении алиментов с пенсии военнослужащего учитываются ежегодные индексации и надбавки получаемого им пособия.

https://www.youtube.com/watch?v=wGa3SVSIcFU

Берут ли алименты с пенсии военнослужащего, если она приобретена по инвалидности? С такого вида пенсии также производятся отчисления в адрес ребенка. Исключение составляет лишь пенсия по утрате кормильца.

С каких видов денежного довольствия военнослужащих удержать алименты нельзя?

Вместе с перечнем доходов, с которых можно производить алиментные отчисления, прописан также список доходов, с которых осуществлять удержания запрещено. Содержится такой список в статье 101 ФЗ «об исполнительном производстве». К таким видам доходов относятся:

  • компенсации за моральный ущерб, за физический вред, причиненный военнослужащему: ранения, контузии, ушибы, переломы, травмы и увечья;
  • возмещение командировочных затрат служащему, которые он понес за свой счет;
  • материальная помощь в связи с рождением в семье сотрудника ребенка;
  • материальная помощь за выполнение антитеррористических операций и иных, связанных с особым риском;
  • средства материнского капитала.

Если доход военнослужащего представляет собой компенсацию за понесенные расходы либо единовременную материальную помощь по какому-либо событию, то чаще всего с такого дохода алименты не удерживаются.

Размер удержания алиментов

Размер удерживается такой, какой прописан в исполнительном листе. Бухгалтер или даже начальник воинской части самостоятельно увеличить или снизить размер выплачиваемой ежемесячной суммы на содержание детей не может. Такие решения может принять только суд.

Поскольку военнослужащие имеют стабильную работу и регулярный доход, то алименты на детей присуждаются всегда в виде процентов.

На одного ребенка вычитаются из довольствия 25%, на двух – 33%, на трех и более – 50%. Если выплаты назначены в отношении супругов, бывших супругов или взрослых детей-инвалидов, то взыскиваться они могут и в виде твердой денежной суммы. В таких случаях, ежемесячные отчисления равны фиксированной сумме денег, указанной в исполнительном документе.

Что касается просрочек и задолженностей, то практика по таким делам в отношении плательщиков – военнослужащих отсутствует. Алименты всегда взыскиваются в полной мере и строго в срок.

Прекращение алиментных обязательств

Алиментные обязательства прекращаются в зависимости от вида их получателей.

На детей:

  • по достижению 18-ти лет ребенком;
  • в случае эмансипации ребенка;
  • в случае смерти плательщика;в случае смерти ребенка.

На нетрудоспособных взрослых детей — в случае восстановления трудоспособности.

Таким образом, взыскание алиментов с военнослужащих мало чем отличается от общих правил, предусмотренных семейным законодательством. Система оплаты труда военных имеет свои особенности, однако этот факт никак не отражается на порядке удержания выплат на содержание детей. Алименты, взыскиваемые с военнослужащих, практически всегда платятся исправно, без допущения просрочек и задолженностей.

Остались вопросы по теме Спросите у юриста

Источник: https://viplawyer.ru/alimenty-na-rebenka-s-voennosluzhashhego/

Алименты с единовременного пособия при увольнении

Алименты С Единовременного Пособия При Увольнении Военнослужащего

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении

Алименты будут удерживаться в общем порядке – после удержания подоходного налога, в размере, определенном исполнительным документом. Алименты перечисляются получателю за счет плательщика – он несет расходы на проведение банковского платежа. Остаток суммы выходного пособия выдается увольняющемуся работнику.

Алименты с выходного пособия в 2020 году

  1. Из выходного пособия отчисляется налог на доходы физических лиц.
  2. Далее происходит удержание алиментов в размере, указанном в алиментном соглашении или в исполнительном листе.

  3. Удержанная сумма с учётом стоимости банковского перевода перечисляется по реквизитам получателя.
  4. Остальная сумма отдаётся увольняющемуся работнику, если нет других обязательных платежей.

Алименты при увольнении сотрудника

В ходе увольнения работника ему обязательно выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск, поскольку выплаты за каждый проработанный день включают в себя и отчисления в пользу будущего отпуска.

Она рассчитывается пропорционально количеству дней отпуска, которые были начислены работнику за проработанное время (с даты окончания последнего отпуска или с момента трудоустройства – если работник еще не разу не воспользовался своим правом на отпуск).

Рекомендуем прочесть:  Временная регистрация срок

Удерживаются ли алименты с единовременного пособия при увольнении

Уважаемый Дмитрий! Удержание алиментов производится с денежного довольствия (содержания), получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц, в том числе с военнослужащих — с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих постоянный характер;

Удержание алиментов с единовременных выплат

в) с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы — с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе.

Какие выплаты военнослужащим не облагаются алиментами

— с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы — с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе.

Выходное пособие и удержание алиментов

Если сотрудник работает по совместительству, внутреннему или внешнему, то дополнительный заработок учитывается при расчете алиментов. Согласно п.

1 статьи 111 СК администрация организации, в которой работает плательщик алиментов, обязана в 3-хдневный срок сообщить судебному исполнителю, направившему исполнительный документ, и лицу, получающему алименты, о новом месте работы плательщика. Внешнее совместительство также нужно считать новым местом работы.

Алименты при увольнении

Увольнение плательщика с предприятия подразумевает под собой выплату определенных денежных средств: пособия (если увольнение происходит по инициативе работодателя) или компенсации за неиспользованный отпуск (если увольнение происходит по инициативе работника). При соблюдении определенных условий с этих выплат производится удержание алиментов.

Вопрос: Работнику организации при увольнении в связи с сокращением штата выплачивается выходное пособие

На основании пп. «ж» п. 1 Перечня алименты удерживаются с суммы среднего заработка, сохраняемого за время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде (кроме выходного пособия, выплачиваемого при увольнении).

Кое-что об алиментах Часть III

Если на работе компенсируют дорогу на работу и обратно, с этой компенсации удерживаются алименты. НО! Речь идет только об общественном транспорте. И только если его оплачивают. А если за сотрудником присылается служебный автомобиль? Это же не общественный транспорт. Т.е.

сэкономленные на проезде деньги не идут в расчет алиментов? Странно как-то… Может ли быть такое, что законодатели, пользующиеся служебным транспортом, предусмотрели для себя это ограничение? Для меня такая формулировка – загадка. Значит, как питание, то и «оплачиваемое» и «выдаваемое».

А проезд только «оплачиваемый». Где логика.

Памятка бухгалтеру по удержанию алиментов из заработной платы и иных доходов должника

и) с сумм материальной помощи, кроме материальной помощи, оказываемой гражданам в связи со стихийным бедствием, с пожаром, хищением имущества, увечьем, а также с рождением ребенка, с регистрацией брака, со смертью лица, обязанного уплачивать алименты, или его близких родственников.

Расчетная база для удержания алиментов

Согласно Определению ВК Верховного Суда РФ от 8 октября 1998 г. N 2н-78/98 распространение на военнослужащих п.1 Перечня, как это рекомендовано в письме Минтруда РФ N 1585-ВЯ от 2 апреля 1997 г.

, нельзя признать обоснованным, поскольку расширение вышеупомянутого перечня, в том числе и указание на взыскание алиментов с выплачиваемых военнослужащим компенсаций взамен продпайка и на санаторно-курортное лечение, может быть произведено только Правительством РФ

Источник: https://russianjurist.ru/alimenty/alimenty-s-edinovremennogo-posobiya-pri-uvolnenii

Алименты с военнослужащих: правовые особенности взыскания

Алименты С Единовременного Пособия При Увольнении Военнослужащего

Хотя алименты с военнослужащего высчитываются в таком же порядке, что и с иных граждан, система оплаты труда военных немного отличается.

Если алиментные обязательства установлены судом, то деньги на основании исполнительного документа удерживает и перечисляет бухгалтер воинской части.

Если же порядок выплат определен алиментным соглашением, то добросовестный военнослужащий самостоятельно будет перечислять деньги ребенку. Рассмотрим, порядок удержания алиментов с военных.

Порядок взыскания алиментов с военнослужащих

Денежные средства в пользу алиментных обязательств удерживаются с военных, проходящих службу по контракту, солдат срочной службы, военнослужащих, увольняемых в связи с ликвидацией или реорганизацией воинской части (с выходного пособия), военных пенсионеров и иных лиц, имеющих статус военнослужащих.

С сотрудников МВД, пожарной, таможенной службы и органа по борьбе с наркотиками алиментные платежи удерживаются с должностного оклада, оклада, положенного за звание, доплаты за выслугу лет и иных положенных служащему выплат.

Алиментные платежи со всех военных начисляются ежемесячно и переводятся на счет взыскателя в течение трех дней после окончания расчетного периода. Выплаты по алиментным обязательствам удерживаются с официального дохода военного. Порядок взыскания зависит от того, согласен ли военнослужащий добровольно выплачивать алименты.

Существует два порядка взыскания алиментов:

  • Добровольное соглашение. Если со вторым родителем заключено соглашение об уплате алиментов, военнослужащий может сам предоставить заявление об удержании части дохода, определенной соглашением, в бухгалтерию.
  • Исполнительный документ. Если военный не согласен на выплату алиментов, то взыскатель имеет право обратиться в суд с иском о назначении алиментных обязательств. Суд примет соответствующее решение и выдаст исполнительный лист или судебный приказ. Данный документ предоставляется напрямую по месту работы плательщика либо через службу судебных приставов.

В случае увольнения, граждане, приравненные к военнослужащим, получают единовременное пособие, с которого отчисляются алименты. Также платежи удерживаются с ежемесячных надбавок и других поощрений. При выходе на пенсию по выслуге лет, алименты отчисляет Пенсионный фонд России.

Доходы военнослужащих

Оплата труда лиц, проходящих военную службу отличается от других гражданских сотрудников. Вместо заработной платы, военные получают денежное довольствие. Выплаты осуществляются из бюджета Министерства Обороны РФ.

Денежное довольствие военнослужащего складывается из:

  • оплата за занимаемую должность;
  • оплата за воинское звание;
  • различные надбавки (за условия прохождения службы, за классность, за опасные условия труда, за выслугу, за сохранение государственной тайны, за награды).

Полный оклад денежного довольствия формируется из выплат за должность и присвоенное звание.

Помимо основных выплат, военнослужащим полагаются материальная помощь и премии. Премии обычно начисляются перед отпуском, по окончании рабочего года, по поводу праздника или иного значимого события.

Материальная помощь выдается по получению рапорта от военнослужащего. Она начисляется в связи с наличием личных обстоятельств, таких как:

  • смена места жительства;
  • служебный перевод в другой регион;
  • рождение ребенка;
  • окончание высшего учебного заведения;
  • заключение брака.

В случае возложения на сотрудника обязанностей отсутствующего военнослужащего, на основании соответствующего приказа, производится доплата за совмещение должностей.

С каких доходов военнослужащих удерживаются алименты

Перечень доходов, с которых разрешено удерживать алиментные платежи перечислен в Постановлении Правительства № 841 от 1996 года. Алименты с военнослужащего удерживаются из должностного оклада, в который входят оплата за должность и звание, а также с надбавок:

  • за профессиональное мастерство;
  • за классность;
  • за выслугу лет;
  • за сохранение государственной тайны;
  • за наличие наград;
  • за сложность и напряженность;
  • за службу в тяжелых климатических условиях;
  • за наличие ученой степени или звания;
  • за владение иностранным языком, если должность включает такие обязанности.

Алиментные платежи удерживаются с оплаты за работу в ночное время суток, праздничные дни и за время нахождения в командировке. Листок нетрудоспособности также предполагает удержание алиментов, как и выходное пособие при увольнении военного.

С каких доходов военнослужащих не удерживаются алименты

В Постановлении Правительства № 841 также указан список доходов, с которым нельзя удерживать алименты. Перечень дублируется в статье 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве». Виды доходов военнослужащих, с которых не удерживаются алиментные платежи:

  • компенсации за причинение морального ущерба или физического вреда различной степени тяжести;
  • возмещение понесенных военнослужащим затрат по командировке или переводу;
  • материальная помощь по поводу рождения ребенка, заключения брака, выполнения операций с риском для жизни и т.д;
  • средства из материнского капитала.

Если основная часть дохода военнослужащего складывается из компенсаций за расходы, понесенные служащим или единовременной материальной помощи, то с этой части алиментные платежи удержаны не будут.

Алименты с военной пенсии

Особенность военной службы заключается в возможности выхода на пенсию по выслуге лет. Обучение также приравнивается к стажу, поэтому военнослужащий может выйти на пенсию даже в 30 лет.

В расчет выслуги лет принимаются следующие периоды:

  • военные действия;
  • взаимодействие с ядерным оружием;
  • устранение последствий техногенной катастрофы;
  • служба пилотом, осуществление прыжков с парашютом;
  • работа в высокогорных территориях.

Пенсия назначается не только исходя из трудового стажа, но и в случае потери кормильца или оформления инвалидности. После ухода с военной службы на пенсию, алиментщик будет продолжать выплачивать денежные средства на содержание ребенка. Но с пенсии по потере кормильца, алименты платежи не удерживаются.

Пенсионный Фонд Российской Федерации рассчитывает и перечисляет алименты взыскателю на основании исполнительного листа или добровольного соглашения.

Если документ находится на исполнении в службе судебных приставов, взыскатель имеет право ходатайствовать о его направлении в Пенсионный фонд для удержания периодических платежей.

Когда исполнительный документ находится на руках у получателя алиментов, он вправе самостоятельно направить его в Пенсионный фонд.

Размер алиментных выплат

Алиментные обязательства военнослужащих имеют долевую форму. Максимальный размер удержаний составляет 70% от дохода. Размер определяется в мировом суде, а также может быть изменен в будущем по ходатайству сторон.

Размер ежемесячной выплаты определяется судом исходя из следующих обстоятельств:

  • материальное положение сторон;
  • состав семей;
  • состояние здоровья и личные обстоятельства;
  • иные причины.

В случае, когда у военного рождается еще один ребенок в другом браке, размер алиментных выплат на первого ребенка может быть уменьшен решением суда.

Согласно семейному законодательству, дети от разных брачных отношений должны получать не меньше 16,5% алиментов от дохода военнослужащего. Возможно изменение процента, но только в исключительных случаях и по решению суда.

Порядок прекращения алиментных обязательств

Причины, по которым может прекращена обязанность уплаты алиментов по соглашению:

  • смерть одной из сторон – либо плательщика, либо ребенка, получающего алименты);
  • истечение периода действия алиментного соглашения;
  • наступление иных оснований, предусмотренных в документе (например, окончание высшего учебного заведения ребенком).

Алиментные обязательства, назначенные в судебном порядке, могут быть прекращены в случае:

  • достижения совершеннолетия ребенком;
  • приобретения ребенком дееспособности до 18 лет;
  • усыновление ребенка другим лицом;
  • судом признан факт трудоспособности или отсутствия нуждаемости в материальной поддержке получателем алиментов;
  • заключение нового брака нетрудоспособным супругом;
  • смерть одной из сторон.

Источник: https://lawinfo24.ru/family/alimenty/alimenty-s-voennosluzhashhego

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.