+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Льготы служащим в армии по контракту

Содержание

Какие льготы есть для жен военнослужащих по контракту

Льготы служащим в армии по контракту

Согласно законодательству, установлены льготы для жен военнослужащих по контракту, которые включают в себя целый комплекс мер социальной помощи, предоставляемой государством.

Для разных групп войск и в зависимости от других факторов форма поддержки может отличаться.

Чтобы получить полную информацию по возможным социальным гарантиям, семье военного нужно внимательно ознакомиться с Федеральным законом «О статусе военнослужащих», которые определяет документальную базу страхового, медицинского и пенсионного обеспечения.

Права супруг военнослужащего

Закон устанавливает, что жена военнослужащего имеет право на получение государственной поддержки, не находясь на военной службе.

Основой для этого является необходимость супругов следовать за своими мужьями в разные точки страны, что лишает их возможности трудоустроиться с последующим оформлением пенсионного пособия. Поэтому для них предусмотрен ряд пособий и льгот:

  • на работу;
  • на жилье;
  • на медицинское обслуживание;
  • на отдых.

Кроме пособия, привилегии женам военнослужащих контракту также предусмотрены. Они могут начисляться в зависимости от выслуги лет супруга, звания, рода войск и прочего.

Категории льгот

Основными формами государственной помощи является предоставление льгот и пособий. Первые представляют собой особое право гражданина на получение разного рода услуг.

Это может быть скидка на коммунальные, транспортные и другие услуги, которые семья военнослужащего РФ может получить при предоставлении необходимого пакета документов.

Предусмотрены льготы женам военных пенсионеров, беременным женщинам и инвалидам.

Пособие — это всегда денежная форма обеспечения, ключевой задачей которой является компенсация неудобств, производственных травм, лишений и других негативных последствий прохождения службы, например, в северных регионах.

Размер и регулярность выплаты пособия определяется индивидуально для каждой семьи, с учетом ее потребностей. Она может иметь разовый или временный характер, а также выплачиваться пожизненно из расчета на одного человека.

Порядок выплаты льгот и основные их виды прописаны в Федеральном законе № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». В нем также указывается основания государственных гарантий для семей военных. Льготы в сфере трудоустройства для жен прописаны в Трудовом кодексе.

Трудовые

Необходимость постоянно переезжать в разные города России лишает жен военнослужащих иметь долгосрочное место работы, что автоматически лишает их возможности получать пенсию. Поэтому супруге военного предусмотрены льготы, которые должны помочь ей с трудоустройством. К ним относятся:

  • поступление на службу;
  • повышение квалификации за государственный счет;
  • получение внеочередного отпуска одновременно с отпуском супруга.

Кроме этого, жена контрактника имеет возможность продлевать время отпуска по личным причинам, связанным с уходом за ребенком до 14 лет, обустройством жилья и другим.

При выходе на пенсию

Практика показывает, что часто меняющим место жительства женщинам военнослужащих не хватает рабочего стажа для получения повышенной пенсии. Поэтому им считается совместный с мужем стаж на срок до 5 лет.

Привилегией является то, что к этому сроку прибавляется время декретного отпуска, но не более 4,5 за всех детей. Комплексно можно рассчитывать на 9,5 лет стажа, тогда как для получения пенсионного пособия нужно минимум 15 лет.

Беременность и роды

В случае беременности супруги и необходимости прохождения обследований или иных процедур по медицинским показаниям, она может рассчитывать на льготы и пособия, предоставляемые государством.

После рождения ребенка ей полагается ежемесячная денежная помощь, но это касается только семей, имеющих официальную регистрацию брака.

На социальную помощь не могут рассчитывать те, кто состоит в гражданском браке.

Если женщины остаются безработными, пособие полагается только в следующих случаях:

  • если предприятие было ликвидировано;
  • если супруга является студенткой вуза очной формы;
  • если увольнение было вызвано переездом мужа на новое место службы.

Выплаты и пособия

Материальная государственная помощь необходима женщинам для решения текущих финансовых проблем, связанных с временной потерей трудоспособности и другими причинами.

Она выплачивается только после обращения в Центр занятости по месту жительства и подачи письменного заявления.

В случае гибели супруга при исполнении должностных обязательств размер денежной компенсации составляет 3 миллиона руб.

Кроме пособий, для жен военнослужащих в случае гибели последних предусмотрены льготы жилищно-бытового характера, среди которых:

  • предоставление обустроенного жилья;
  • разрешение на безвременное проживание в служебной квартире;
  • ремонт дома за счет государства;
  • предоставление средств для приобретения собственного жилья;
  • помощь в погашении задолженности по коммунальным платежам.

Пособия беременным супругам военнослужащих

Получать финансовую помощь на время беременности и после рождения ребенка может жена контрактника, которая соберет и предоставит в службы социальной защиты полный пакет необходимых документов.

Время оформления необходимых бумаг и открытия лицевого счета на перевод денежных средств может составлять до 14 дней.

Перечисленными средствами можно распоряжаться по собственному усмотрению, но в рамках заявленных целей получения.

Жилищно-бытовые

Главной проблемой обеспечения семей военных является предоставление жилья для долгосрочного проживания. Городки закрытого типа представляют собой место для временного расположения, тогда как большинство служащих нуждается в жилье, расположенном в крупных городах страны.

Если супругам условия труда, пенсии не позволяют приобрести квартиру, государство занимается субсидированием этого процесса или предоставляет семье новое жилье, приобретенное за счет бюджета.

Условиями для предоставления государственной квартиры являются такие факторы, как:

  • смерть супруга;
  • малолетние дети;
  • выслуга лет;
  • воинские награды и звания.

Получить жилье можно только 1 раз, при этом заявление на оформление может быть подано и рассмотрено даже после смерти мужа.

Медицинские

Вопрос лечения и реабилитации для военных, находящихся службе по контракту, особенно важен. Позволить себе лечение в санаториях может офицерский состав, тогда как другим получение таких услуг за собственный счет невозможно.

Поэтому предусмотрен комплекс льгот, действующий в ряде клиник и госпиталей военных городков по всей России. Семья имеет право получать лекарство бесплатно или по скидке в аптеках, путевки в санатории для лечения хронических заболеваний или увечий, полученных во время исполнения профессиональных обязательств.

Супруга контрактника может рассчитывать на бесплатную стоматологическую, хирургическую, общую медицинскую помощь, отдых в государственных санаториях с оплатой дороги до места назначения или обязательной компенсацией затрат на поездку.

Льготы вдовам

Для вдов военнослужащих предусмотрено пожизненное материальное обеспечение, если кормилец семьи погиб при исполнении воинского долга. Для получения финансовой помощи им нужно обратиться в отделение Социальной помощи, собрать весь комплект документов, подтверждающих ее статус, и подать их на рассмотрение. Могут быть присвоены льготы:

  • на оплату коммунальных услуг;
  • аренды жилья;
  • медицинского обслуживания;
  • образования;
  • нефинансового материального обеспечения.

Перерасчет происходит ежемесячно в середине месяца, поэтому если документы были поданы после 15 числа, получение социальной помощи начнется со следующего месяца. Средства могут поступать на расчетный счет на имя вдовы.

Льготы для жен военнослужащих по контракту

В сравнении с видами материальной и иной государственной помощи женам контрактников и тех, кто проходит срочную службы, практически ничем не отличается.

Ключевое отличие только в том, что первые имеют право на получение денежных выплат и льгот продолжительное время, а в некоторых случаях пожизненно, тогда как вторые получают разовую денежную выплату, когда мужа забирают в армию и ежемесячное пособие на малолетнего ребенка на все время службы супруга.

Льготы супругам военнослужащих при выходе на пенсию

Обслуживание жен военных после завершения ими трудовой деятельность происходит через пенсионный фонд РФ, который осуществляет выплаты и для других категорий граждан. Если трудовой стаж составляет более 15 лет, коэффициент выплат устанавливается в размер 1.6 или 2, но может меняться в зависимости от разных факторов и причин. Чтобы оформить пособие по выходу на пенсию, потребуются:

  • бумаги для начисления;
  • паспорт, код ИНН и другие документы;
  • форма расчет рабочего стажа;
  • справка о смерти супруга.

Для получения социальной пенсии важным этапом является величина стажа, недостаток которого может привести к отказу.

При начислении пенсии

Финансовая помощь женщинам, состоящим в браке с военными может иметь разную форму и предоставляться единовременно или на протяжении длительного срока. При этом учитывается не только наличие официального свидетельства о браке, но и профессии супруги, ее образования и заслуг, отмеченных любыми государственными наградами.

Льготы женам военнослужащих при начислении пенсии могут зависеть от этих факторов. Поэтому находясь в трудовом возрасте, они получают привилегию получения рабочего места в военной части, государственном учреждении, могут претендовать на льготы и пособия в случае утраты рабочего места в связи с переездом супруга. Все это является основой формирования пособия по выходу на отдых.

Льготы в случае гибели мужа

Жены военных сильно зависят от своих супругов, поэтому после смерти последних государство обязуется оказывать им финансовую помощь. В соответствии с законодательством, они имеют право:

  • на получение двойной пенсии, если достигнут возраст выхода на отдых, и есть потеря кормильца;
  • на получение регулярного пособия при наличии малолетних детей независимо от постановки на учет в службе занятости;
  • на сохранение очереди за жильем без сокращения площади квадратных метров.

Для оформления пособий и льгот нужно собрать необходимые документы, включая свидетельство о смерти супруга.

Особенности получения льгот

Супруги военнослужащих имеют право пользоваться льготами, пособиями и могут встать на очередь для получения государственного жилья.

Для получения части привилегий им не нужно иметь трудового стажа, тогда как другие (например, начисление пенсионного пособия) требуют стаж не менее 15 лет с учетом срока декрета и стажа супруга.

Список документов

Чтобы супруге военного получить полагающиеся льготы и социальные выплаты, нужно собрать пакет документов, который включает в себя:

  • паспорт гражданина, код ИНН;
  • 6 фотографий;
  • свидетельство о браке;
  • свидетельство о смерти супруга;
  • документы на детей, если они не достигли совершеннолетия;
  • бумаги на получение дополнительных льгот или социальных пособий.

Куда обращаться?

Приемом заявок граждан на получение государственной помощи занимается центр Социальной защиты и Пенсионный фонд России, отделения которого есть во всех городах страны.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5bfeb27602ec5300aa1c1dc5/5c35441f871d9300abf8d3e5

Условие службы в армии по контракту в Российской армии

Льготы служащим в армии по контракту

Служба в армии по контракту — это разновидность профессиональной деятельности госслужащих, отличающаяся особыми условиями выполнения трудовых обязанностей и критериями, предъявляемых к кандидатам.

Главное отличие контрактника от солдата срочной службы – это добровольное решение о желании вступить в ряды Российской армии.

Как и другие государственные служащие, лицо, состоящее на военной контрактной службе, может рассчитывать не только на денежное вознаграждение, начисляемое в соответствии с должностным окладом и присвоенным званием.

Контрактники имеют право на предоставление полного пакета социальных услуг, льгот, в том числе и для членов своих семей, компенсационных выплат, а также выплату материального поощрения за достигнутые в период осуществления профессиональной деятельности успехи.

Требования к кандидату, желающему заключить контракт

Перечень обязательных требований содержится в положениях ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Это основной НПА, регулирующий порядок и особенности прохождения службы в ВС РФ. В соответствии с ним, кандидат должен соответствовать следующим условиям:

КатегорияТребования к кандидату
Возрастная группаПервоначальный контракт может быть заключен с лицом, достигшим совершеннолетия, предельный возраст поступления на службу – 40 лет.Для претендентов из числа граждан иностранных государств, граница предельного возраста для первого контракта снижена до тридцати лет.
Состояние здоровьяПо результатам ВВК (военно-врачебная комиссия) претендент на замещение воинской должности может быть признан годным к несению службы (группа А), либо ограниченно годным, при условии того, что выявленные ограничения незначительны (группа Б).
Результаты психологической экспертизыНа основании такой проверки, претендующих на заключение контракта, подразделяют на следующие группы:·                   I категория (рекомендованные в первую очередь);·                   II категория (рекомендованные);·                   III группа (рекомендованные к прохождению службы условно).
Уровень образования и квалификацияВ зависимости от должности, на которую претендует гражданин, он должен обладать профессиональным образованием не ниже среднего. Для определенных должностей, согласно законодательству требуется высшее образование.
Спортивная подготовкаСпециальная проверка физических возможностей претендента проводится на основании нормативов, установленных для отдельных категорий военнослужащих. Низкая оценка, полученная в ходе проверки, может стать причиной отклонения кандидатуры в ряды Российской армии.
Наличие доступа к прохождению службы по контрактуК числу таких категорий относятся: граждане, ранее прошедшие срочную службу по призыву, бывшие контрактники, лица, находящиеся в «запасе» или получившие профессиональное образование в военных училищах и ВУЗах. Претендовать на замещение воинской должности вправе граждане женского пола.

Порядок поступления на службу для контрактников

Первое, что должен сделать желающий заключить контракт – обратиться в ближайший к месту жительства пункт отбора кандидатов и получить исчерпывающую информацию об условиях, предъявляемых требованиях и наличии вакансий из числа военных должностей. По результатам ознакомления ему выдается документ рекомендательного характера для предъявления в местный военкомат по месту регистрации.

Кроме того, потенциальный кандидат имеет возможность пройти предварительный тест, определяющий его профпригодность, на официальном сайте Минобороны. На этом же сайте находится полный список действующих на территории страны пунктов отбора служащих по контракту, условия приема и службы, а также перечень предоставляемых служащим социальных гарантий.

Определившись с выбором должности, претенденту необходимо лично обратиться в свой военкомат по месту регистрации

По результатам его рассмотрения назначается комплекс обязательных для прохождения мероприятий, включающий полное медицинское освидетельствование, а также проверку спортивного состояния гражданина. Кандидату предлагается выполнить определённый цикл упражнений, по результатам которых оцениваются силовые качества, выносливость, быстрота.

В случае успешного прохождения всех этапов проверки, кандидату предлагается заключить служебный контракт. Данным соглашением установлен срок и условия прохождения военной-контрактной службы.

Важно! Военный контракт имеет административно-правовую основу. Соглашаясь с его условиями, гражданин изъявляет свое добровольное желание на зачисление в ряды ВС РФ. Перед тем, как подписать договор (образец договора здесь), он обязан внимательно ознакомиться с его текстом. Впоследствии разорвать контракт может быть проблематично и только через увольнение по статье.

Величина денежного довольствия контрактного служащего ВС РФ

Финансовое вознаграждение контрактника складывается из: тарифной ставки, занимаемой должности, оклада по званию, иных предусмотренных контрактом ежемесячных выплат, гарантированные государством. В качестве последних могут выступать следующие надбавки за:

  • выслугу лет;
  • уровень служебного мастерства;
  • доступ и работу с информацией, относящейся к гос.тайне;
  • определенные условия несения службы;
  • заслуги и достижения в период прохождения службы;
  • добросовестное исполнение своих должностных обязанностей;
  • соответствующий уровень спортивной подготовки, после успешной сдачи квалификационных нормативов.

Кроме того, семья контрактника может рассчитывать на ежегодную материальную помощь в размере одного оклада. Может выплачиваться как в конце года, так и после подачи рапорта.

В связи с последними поправками, должностной оклад контрактника проиндексирован и увеличен на 4%.

Дополнительные выплаты

Помимо ежемесячного денежного довольствия лицо, поступившее на контрактную службу имеет право рассчитывать на:

  • подъемные. В случае переезда в новый регион для прохождения службы. Материальная поддержка со стороны государства выплачивается на самого контрактника, супругу и детей;
  • ежемесячную компенсацию за аренду жилья. Выплачивается в том случае, если лицу не предоставлено жилье от части. Компенсация призвана частично возместить затраты за поднаем. Для каждого региона сумма устанавливается согласно внутренних нормативов;
  • единовременную выплату по окончанию служебного контракта, в случае если он не продлевается. За выслугу более 20 лет военнослужащий получает семь окладов, за период службы менее этого срока – два оклада.

Социальные гарантии военнослужащего-контрактника

Помимо стабильного денежного содержания, государство предоставляет лицам, входящим в личный состав Российской армии определенные услуги и льготы социальной направленности.

Так, соцпакет военнослужащего по контракту включает следующие права и гарантии:

  1. Предоставление служебного жилья, частичную компенсации за его аренду, либо возможность получения льготной военной ипотеки.
  2. Расширенный спектр услуг медицинского характера для самого военнослужащего и членов его семьи.
  3. Возможность обучения в высших учебных заведениях по направлению с преимущественным правом поступления.
  4. Пенсионное обеспечение с возможностью досрочного выхода на пенсию.
  5. Оплата проезда.
  6. Продовольственное, вещевое и материальное обеспечение.

В последние годы престиж военной службы в нашей стране растет. Все больше граждан, в том числе и иностранных, желают вступить в ряды ВС РФ. В свою очередь, государство гарантирует контрактникам стабильное финансовое довольствие, дополнительные и компенсационные выплаты, социальные гарантии и ряд других преимуществ и привилегий.

Служба в армии по контракту призвана обеспечить выполнение стоящих перед вооруженными силами стратегических задач, как в спокойное, так и военное время.

Внимание! В данной статье информация могла устареть! Для уточнения информации заполните заявку ниже и квалифицированный юрист поможет решить вашу задачу или позвоните по телефонам указанным на сайте. Консультация или звонок бесплатно!

Источник: https://irg77.ru/pravo/voennoe-pravo/sluzhba-v-armii-po-kontraktu/

Общий перечень льгот для военнослужащих

Льготы служащим в армии по контракту

Материальное благополучие военных полностью зависит от размера довольствия, устанавливаемого государством.

Даже незначительные законодательные поправки касательно объема и размера льгот, предоставляемых военнослужащим, могут вызвать существенные колебания во всей военной системе.

По этой причине вполне закономерно, что военные пристально следят за изменениями правоведения, регулирующего вопросы оказываемых государством привилегий.

Нормы о льготах для семей военнослужащих по контракту  и самих контрактников должны обновляться как минимум 2 раза в год. В начале 2017 года социальное обеспечение военнослужащих подверглось корректировке в сторону расширения видов льгот.

Новшества касаются лиц, проходящих армейскую службу по контракту, призыву, а также военнослужащих пенсионеров, уволенных в запас, и членов семьи военных.

В статье расскажем, что положено военнослужащему по контракту, какие виды льгот и как их получить.

Государственная помощь и гарантии военнослужащим

Военнослужащие выполняют особо важные обязанности, в частности, осуществляют вооруженную защиту территории страны. Часто они несут службу в условиях, представляющих большой риск для состояния здоровья и жизни, которые не зависят от внешних обстоятельств: климата, экологии, времени суток. Нередко негативные последствия проявляются у служивших по призыву уже после армии.

В связи с этим государство установило определенные привилегии и социальные гарантии военнослужащих. Правительственная поддержка российских военных в виде предоставления льгот и преимуществ реализовывается соответствующими органами исполнительной власти, местного самоуправления и армейскими управлениями.

Льготный перечень включает в себя получение военными трудовых преимуществ, коммунальных привилегий и социальных гарантий.

Обеспечение военнослужащих некоторыми преференциями осуществляется в автоматическом режиме, а для получения других льгот необходимо соблюсти определенную последовательность.

Перед оформлением льгот военнослужащему следует понять, на какие привилегии он имеет право в зависимости от статуса, например, солдатам срочной службы положены одни преференции, а контрактникам – иные.

Кто вправе претендовать на льготы

Российские военные находятся под защитой государства, и имеют право на получение целого ряда льгот и преимуществ, которые вместе с призванием являются стимулом для выполнения возложенных на них серьезных задач по охране спокойствия граждан страны.

Если вы ветеран боевых действий, рекомендуем к прочтению.

Для каждой категории военнослужащих установлен конкретный перечень льгот. Преимущества зависят от статуса военного, его формы службы.  Льготы, установленные для военных, имеют право получать следующие лица:

Льготный список предполагает не только граждан, проходящих действительную воинскую службу, но и иных лиц. Предусматриваются льготы для отслуживших в армии необходимое количество лет. К ним относятся:

  1. Уволенные со службы в запас.
  2. Военные пенсионеры (подробнее здесь).

Кроме перечисленных типов военнослужащих, обладающих правом на различные льготы, некоторые привилегии предусмотрены для родственников военного, к ним относят членов семьи и проживающих совместно лиц.

Отдельной льготной категорией лиц являются члены семьи военного, который погиб во время выполнения своих обязанностей в зоне боевых действий, «горячих точках», в период вооруженных конфликтов или другой экстренной ситуации. Льготы , получаемые родственниками погибшего, в том числе детьми инвалидами, являются своеобразным возмещением и закрепляются за указанным лицами пожизненно.

Подробнее о льготах для членов семьи читайте в статье.

Виды и размер предусмотренных льгот

Сегодня социальные гарантии и компенсации военнослужащим , предоставляемые государством, являются существенным дополнением к воинскому довольствию. Льготный список включает в себя следующие привилегии:

  1. Средства на оплату услуг ЖКХ военнослужащим скидки не положены, однако, можно оплачивать услуги капремонта и на содержание жилья не в полном объеме или вовсе не платить.
  2. Право бесплатного проезда, в том числе во время служебных командировок.
  3. Возможность получать бесплатную медицинскую помощь и необходимые лекарства по утвержденному перечню.
  4. Военнослужащие с выслугой более 20 лет освобождаются от налога на землю и имущество. Кроме того, налоговые вычеты не взимаются с любой суммы, полученной военнослужащим во время несения службы. Подробнее о налоговых льготах читайте в статье.
  5. Военному положено бесплатное лечение и реабилитация, которую также можно осуществить в условиях санатория, согласно рекомендации комиссии врачей.
  6. Как контрактник, так и срочник могут воспользоваться льготами при поступлении в Вуз. При условии наличия рекомендации от вышестоящего руководства и положительной сдаче экзаменов, они зачисляются вне очереди.
  7. Обеспечение служебной жилплощадью на протяжении всего срока службы.
  8. Право на получение собственного жилья в первоочередном порядке.
  9. Государственные субсидии на индивидуальное строительство жилья.
  10. Досрочное увольнение со службы по причине рождения в семье 2-го ребенка.

Кроме перечисленных льгот при соблюдении назначенных условий военные могут претендовать на значительные выплаты:

  • за выработанный военный стаж – выплачивается каждый месяц, размер зависит от выслуги, достигая величины оклада;
  • единоразовая сумма как помощь при увольнении после 20 лет службы – 7 окладов, при отсутствии необходимого стажа – 2 оклада;
  • квалификационная надбавка – каждый месяц, величиной до 30%;
  • ежемесячная доплата за работу в особых условиях – в размере оклада;
  • ежегодная выплата как поощрение за честное и добросовестное выполнение служебных обязанностей – 3 оклада;
  • подъемные – в размере 1 оклада на оплату дошкольного учреждения;
  • оплата отпуска по болезни – в размере 4-х минимальных зарплат.

Родственникам выплачивается единовременная компенсационная выплата, если военный:

  1. Погиб во время исполнения служебных обязанностей – в размере 3 000 000 рублей. При наличии нескольких наследников сумма делится между ними поровну.
  2. Получил в период службы травму, заболевание, увечье или другую болезнь – величина выплаты составит 2 000 000 рублей.

Важно: близкие родственники, относящиеся к членам семьи военнослужащего, наделены правом совместного проживания в служебной квартире.

Льготы для проходящих срочную службу

Несмотря на непродолжительность армейской службы, срочникам также гарантируется социальная поддержка государства. Установлены следующие льготы призывникам:

  1. Обеспечение необходимыми лекарственными средствами, терапия и реабилитация на основании заключения врачебной комиссии за счет государства.
  2. В случае заболевания – компенсационная выплата в размере 400 рублей.
  3. Восстановление в учебном заведении, предоставление очереди на прохождение курсов повышения квалификации или программ дополнительного образования (подробнее по этой ссылке).
  4. Возвращение домой на любом транспорте бесплатно.
  5. Получение, отправление посылок с вещами срочника за счет государства.

Льготы для военнослужащих контрактников

Государство гарантирует социальную защиту военнослужащих на основании контракта и членов их семей. По сравнению со срочниками, льготы военнослужащим по контракту имеют значительно более широкий перечень:

  • при желании замена дополнительных дней отдыха за выполнение работы во внеслужебное время денежной выплатой;
  • обеспечение собственным жильем или выдача субсидии на его приобретение;
  • сохранение права на получение жилой площади при увольнении по сокращению или возникновении проблем со здоровьем при наличии согласия и 10 лет стажа;
  • дополнительные дни к очередному отпуску – 1 день за 5 отслуженных лет после 10 лет выслуги, для «северян» — 15 дней независимо от выработанного стажа.

Кроме перечисленных пунктов список льгот контрактников включает все привилегии, предоставленные срочнослужащим военным.

Порядок и правила получения льгот

Для оформления положенных социальных льгот военному следует посетить уполномоченный государством орган и представить необходимый пакет документов. Перечень бумаг может меняться в зависимости от региона, и его лучше уточнить по месту. По результатам проверки предоставленной информации, содержащейся в документации, будет вынесено решение о выделении льгот.

В общих случаях для получения большинства льгот необходимо подготовить следующие документы:

  1. Удостоверение военнослужащего.
  2. Справку о величине довольствия и сроке службы.
  3. Справку о медицинском обследовании или рекомендацию врачебной комиссии.
  4. Справку об отсутствии собственной квартиры.

В зависимости от вида льгот, на которые претендует военнослужащий, могут понадобиться и другие дополнительные бумаги. В случае подачи всех необходимых документов, чиновники не могут отказать военнослужащему в привилегиях.

 Загрузка …

Источник: https://nagrazhdanke.ru/sotsialnoe/lgotyi/spisok-lgot-voennosluzhashhim/

Льготы военнослужащих по контракту: социальные и жилищные права, льготы и пособия

Льготы служащим в армии по контракту

Военнослужащие разных родов сухопутных, военно-воздушных войск и флота напрямую зависят от госбюджета – их основная задача заключается только в защите интересов Российской Федерации и ее граждан.

По этой причине государство предоставляет им разные преференции, чтобы обеспечить наилучшие условия для выполнения воинских обязанностей.

Однако какие льготы положены военнослужащим по контракту и на что он может рассчитывать по уходу на пенсию?

Военная служба является одной из важнейших деятельностей, связанных с обеспечением безопасности и независимости Российской Федерации. Служба существует как особый вид федерального государственного долга, который отдают Отечеству граждане, достигшие совершеннолетия, в специальных воинских формированиях.

Все льготы военнослужащих регламентируются положениями действующего законодательства. В частности, Федеральным законом №15, в котором представлены все субсидии, требуемые для их получения документы и другие ключевые моменты, а именно, ограничения и круг лиц, которые также могут рассчитывать на господдержку.

По условиям Федерального закона №15 возможность получения пособий имеют:

  • солдаты, проходящие срочную службу в армии по призыву;
  • уже отслужившие и уволенные в запас;
  • контрактники;
  • пенсионеры-военнослужащие.

Льготы военнослужащим по контракту

Большая часть того, что положено служащим по контракту, установлено Федеральным законом №76 от 27.05.1998, изменения в нем производятся не менее двух раз в год. К подобным привилегиям относятся:

  1. Оплата выходного дня, в который военнослужащему по каким-то причинам пришлось работать.
  2. Добавление дней отпуска (по пять суток за каждые пять лет, но это устанавливается в зависимости от места службы, а если говорить конкретно о Крайнем Севере, обязаны прибавлять по 15 суток).
  3. Предоставление служебного жилья.
  4. Возможность получения собственного жилья.
  5. Запрет на отстранение от должности без согласия гражданина.
  6. Бесплатная медицинская помощь.
  7. Бесплатное получение высшего образования после трех лет службы.
  8. Предоставление железнодорожного контейнера при необходимости переезда.
  9. Освобождение от некоторых налогов: имущественных и земельных.
  10. Возмещение затрат во время отпуска на проезд к месту отдыха.
  11. Компенсация вреда здоровью.

Льготы для военнослужащих в запасе и на пенсии

Нужно обратить внимание на то, что государство не забывает о тех, кто служил, но уже ушел на пенсию. Так что кое-какие льготы положены и бывшим военнослужащим:

  • сохранение возможности получения бесплатного жилого помещения;
  • медицинская помощь;
  • путевка на отдых;
  • отсутствие налогообложения в рамках земельного и имущественного налогов.

Важно! Если вы были призваны в армию на общих основаниях как срочник, вышеперечисленные льготы на вас не распространяются.

Виды льгот для военнослужащих

Военнослужащий по закону может рассчитывать на следующие льготы.

Военнослужащие, которые проходят службу на контрактной основе, имеют право получить служебное жилье для себя и семьи. При этом предоставление жилплощади происходит в трехмесячный срок с момента переезда на новое место несения военной службы.

Выделение квартиры или дома возможно только в том населенном пункте, где располагается воинская часть. Военные, заключившие контракт до 1998 года, могут рассчитывать на государственную помощь при покупке недвижимости для улучшения жилищных условий.

Этой льготой чаще пользуются многодетные военнослужащие.

Денежные выплаты

В качестве льготы военным по контракту предоставляется ежегодная материальная помощь. Ее размер устанавливается в соответствии с приказом Минобороны, однако должен превышать ежемесячное жалование. Сумма выплаты зависит от бюджета, выделенного на содержание военнослужащих, и месячного оклада.

Льготы на отдых

Военнослужащим предоставляются льготные путевки на платной основе, однако оплатить им придется только 25% от первоначальной ее стоимости. Отдельным сотрудникам военных ведомств отдых в санатории полагается совершенно бесплатно.

Налоговые льготы

Согласно положениям Налогового кодекса Российской Федерации, военнослужащие освобождаются от имущественного налога.

При этом подобная привилегия распространяется также и на уволившихся из рядов вооруженных сил по причине достижения максимального для службы возраста, из-за слабого здоровья или в результате сокращения. При этом в общей сложности отставник обязан отслужить не меньше 20 лет.

Транспортные льготы

Проезд наземным и воздушным транспортом до места несения службы оплачивается Министерством обороны.

Образовательные и медицинские льготы

Контрактник имеет право без вступительных экзаменов бесплатно поступить в любое учебное заведение профессионального образования.

При этом в качестве дополнительной льготы военнослужащему срочной службы в данном случае разрешено только впоследствии вернуться в ВУЗ на тот курс, с которого он ушел в армию.

Что же касается медобслуживания, оно включает в себя дорогие услуги по восстановлению подорванного здоровья, которые военный может получить совершенно бесплатно. Это право распространяется и на членов семьи.

Льготы на услуги ЖКХ

В качестве льготы семьям военнослужащих разрешено не оплачивать квартплату или же платить только 30-50% от стоимости предоставляемых коммунальных услуг (размер скидки зависит от местных властей или военной администрации населенного пункта).

Льготы семьям военнослужащих, работающих по контракту

Они могут воспользоваться льготной оплатой арендованной квартиры, в таком случае часть средств в качестве компенсации будет возвращена государством. Также льготы распространяются и на детей военнослужащих, к примеру, вне очереди могут быть зачислены в учебное заведение дошкольного и школьного типа, при этом 90% от стоимости услуг детсада возмещается местными властями.

Порядок предоставления льгот военнослужащим

Для того, чтобы получить льготы предоставляемые военнослужащим, необходимо собрать определенный перечень документов и доставить их в соответствующую организацию по месту проживания:

  • в Федеральную налоговую службу, если планируется получение преференций по налогам;
  • в Пенсионный Фонд за начислением надбавок и компенсационных выплат;
  • в Воинское подразделение, чтобы получить военное удостоверение, позволяющее пользоваться медицинскими и социальными льготами;
  • в банк при желании оформить ипотеку на льготных условиях.

Список документов

Список документов меняется в зависимости от региона, и его лучше уточнить по месту службы. Однако обычно требуется предоставить только следующее:

  • удостоверение, подтверждающее, что вы являетесь военнослужащим;
  • справку, которая содержит информацию о сроке службы и величине довольствия;
  • справку о медицинском обследовании или рекомендацию, приведенную врачебной комиссией;
  • справку об отсутствии собственной квартиры;
  • заявление с просьбой о предоставлении определенных услуг;
  • копию паспорта;
  • военный билет.

Зачастую документов из этого списка достаточно для того, чтобы получить необходимую государственную помощь. В отдельных случаях нужно донести дополнительные бумаги, о чем вам сообщит уполномоченный государственный орган, отвечающий за предоставление льгот и выплат военным.

Выплата выходного пособия

Государство не оставляет военных даже после их увольнения из рядов армии. Подтверждением тому является множество льгот им и их семьям, а также выходного пособия при увольнении. Цель такой помощи в поддержке уволенного пока он безработный и ищет новое место заработка.

Как и любая другая мера госпомощи, выплаты уволенным военнослужащим обладают своими условиями, при которых деньги не предоставляют, в частности:

  • лишение воинского звания;
  • обвинительное судебное решение, предусматривающее наказание в виде лишения свободы;
  • то же самое, только наказание условное, в случае совершения неумышленного или умышленные преступления;
  • отчисление из образовательной либо профессиональной военной организации в результате неуспеваемости, проявлении нежелания учиться или в случае дисциплинарных нарушений;
  • обвинительный судебный приговор, запрещающий занимать на протяжении установленного срока воинские должности;
  • переход на работу в госструктуры силовых ведомств, таможню и МЧС;
  • неисполнение требований, прописанных в контракте;
  • если ФСБ отказалось предоставлять военнослужащему допуск к гостайне или же лишило его подобного допуска;
  • провал назначенного ранее испытательного срока;
  • нарушение ограничений, которые связаны с военной службой, к примеру, занятие коммерческой деятельностью, получение денежных вознаграждений от юр. и физ. лиц;
  • утрата доверия собственного командования (не были приняты предотвращающие конфликт меры, не предоставлена информация о доходах или же их сокрытие).

Важно! Для определенных категорий военнослужащих предусмотрено повышение суммы выходного пособия. К примеру, солдат или офицер, являющийся обладателем государственной награды либо почетного звания Советского Союза или Российской Федерации, может рассчитывать при увольнении на двойной оклад.

В случае, когда выходное пособие, назначаемое после увольнения, вовремя не выплатили (или выплатили, но не в полном размере), не следует откладывать консультацию у юриста, занимающегося вопросами такого рода. Это позволит разрешить проблему в короткие сроки и с минимальными затратами.

Условия выхода на пенсию

Граждане, проходящие воинскую службу в вооруженных силах России или же неким образом причастны к ней, обладают правом на получение пенсионных соцвыплат на основании выслуги лет.

Это закреплено положениями Закона №4468-1. Для начисления пенсии контрактник обязан отслужить в рядах Вооруженных Сил РФ определенный период.

Ее размер зависит от того, какую именно должность во время воинской службы занимал льготник:

  • офицер;
  • прапорщик;
  • мичман.

Пенсионные выплаты для данной категории начисляют в соответствии с определенными требованиями, а именно:

  1. До момента увольнения с воинской службы необходимо набрать не меньше 20 лет стажа. Также нужно обратить внимание на то, что бывший военный не может быть моложе 45 лет.
  2. Увольнение с места воинской службы произведено на основании “достижения срока, который позволяет находиться на службе”.
  3. На основе медицинских показаний.
  4. В случае проведения разных штатных мероприятий (имеются в виду возможные проверки на счет соответствия занятой военнослужащим должности), что и привело к увольнению.

Следует отметить, что также для военных требуется наличие у них определенного рабочего стажа:

  • не менее 25 лет при общем стаже;
  • не менее 12,5 лет стажа, полученного в рядах Вооруженных Сил России.

Пенсионные соцвыплаты, полагающиеся за выслугу лет, предоставляются гражданам, проходившим военную службу на контрактной основе в качестве рядового состава либо на должности сержанта или старшины, а также лицам, которые:

  • служили в воинских частях любых подразделений;
  • являлись участниками объединенных боевых или административных единиц Союза Независимых Государств;
  • служили в частях, которые предназначаются для защиты российских границ;
  • находились на воинской службе в подразделениях связи и информации.

Согласно российскому законодательству, военнослужащие не только могут рано выходить на пенсию, но и рассчитывать на различные льготы и выплаты, некоторые из которых распространяются даже на членов семьи и родителей. Главное, своевременно обратиться с просьбой о их предоставлении, предъявив полный пакет требуемых документов.

ПредыдущаяСледующая

Источник: https://medpravo.su/lgoty-voennosluzhaschih/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.